Coaching individuel
Le coaching individuel est une pratique d’accompagnement des personnes centrée sur les problématiques liées au travail et/ou personnelles, centrée sur la personne ou les situations. Cette pratique consiste à accompagner une personne afin qu’elle trouve elle-même ses propres réponses aux questions qu’elle se pose ou aux problématiques qu’elle rencontre et qui l'implique sur un plan individuel. Selon l'objectif posé, le coach proposera en accord avec son coaché un type de coaching adapté (coaching de prise de poste, de prise de décision, de développement, ...).
Quelques exemples d'objectifs qui peuvent être posés dans le cadre de la vie professionnelle :
- Être opérationnel dans un nouveau poste
- Développer sa carrière au sein de son entreprise
- Préparer une négociation, un entretien, une décision
- Mieux gérer son temps et ses priorités
- Gérer des situations conflictuelles
- Faire face à des changements de culture, d’organisation du travail, de stratégie, de fusion
- Améliorer ses modes de communication
- Résoudre une situation problématique en termes de communication, de management général
- Gérer les situations de stress
- Prévenir un burn out
- Accompagner le retour au travail après une rupture de vie (deuil, burn out, maladie, ...)
Modalités
Tarifs
Lieux
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